“互助保障显真情，工会关怀暖人心！”1月15日，一面金光闪闪的锦旗被职工家属程某某郑重送到汉滨区总工会。拉着工作人员的手，她难掩激动：“来回跑了这么多趟，你们从不嫌麻烦，这份贴心，真的太暖了！” 这温情一幕，正是汉滨区职工互助保障工作的生动缩影。2025年，汉滨区总工会以“强化组织、广泛宣传、聚焦重点、健全制度、优化服务”为抓手，扎实推进职工互助保障工作，交出了一份亮眼的民生答卷：全年参保3.93万人次，收缴保费300.48万元，1494名职工获赔127万元，“我为人人，人人为我”的互助暖流在秦巴大地奔涌流淌。 汉滨区总工会将职工互助保障列为“民心工程”，积极争取区委、区政府支持，构建起“三级责任链条”，配齐专职人员与办公场地，建立激励机制，点燃各级工会干事热情，为工作开展筑牢坚实根基。为了让互助保障政策红利惠及更多职工，汉滨区打造“线上+线下”“传统+新媒体”立体化宣传矩阵，《汉滨融媒》、工会公众号等平台高频推送典型案例，“互助保障杯”篮球赛赛场边，宣传展台前人头攒动。宣传小分队更是走进企业车间、校园课堂，把晦涩政策变成通俗易懂的“家常话”，让互助保障理念深入人心。 针对教育系统参保短板，区总工会领导带队上门宣讲、现场培训，在四级联动机制推动下，全区教育系统在职职工住院医疗综合互助保障实现全覆盖，让教师群体稳稳接住“保障红利”。汉滨区总工会先后出台《职工互助保障工作岗位责任制》《理赔程序及流程》等多项制度，用制度刚性推动管理规范化、服务精细化。用诚信与效率擦亮了职工互助保障的“金字招牌”。程某某的经历，正是无数暖心服务的缩影。当工作人员接过她手中厚厚的资料，耐心帮她分类、整理、核对时，那份为民服务的赤诚，早已化作一股暖流，淌进了职工群众的心田。 凭借扎实的工作成效，截至2025年，汉滨区总工会连续17年获陕西省总工会通报表扬。区总工会常务副主席陈俊东表示，下一步将持续深耕职工互助保障领域，用更优质的服务、更广泛的覆盖，让“小互助”凝聚的“大温暖”，照亮更多职工的幸福路。
