10月9日下午，嘹亮雄壮的歌声中，汉滨区中医医院第五届工会委员会换届选举大会隆重召开。医院60余名工会会员代表参加会议。有关科室负责人列席会议。
会上，第四届工会副主席陈涛作了题为《汉滨区中医医院第四届工会委员会工作报告》（草案），认真总结了5年来工会主要工作情况、取得的成绩和存在的不足。会议严格按照选举程序，在监票人全程监督下，根据工会委员会选举办法，并采用无记名投票的方式选举产生了新一届工会委员会委员。工会主席张会芝表示，新一届工会委员会将一如既往，不辱使命、尽职履责。
医院第五届工会换届选举大会的胜利召开，是医院广大职工政治生活中的一件大事，充分展现医院职工的时代风采。新一届工会委员表示将以开创工会工作新局面为己任，立足新起点，推出新举措，作出新贡献。医院全体会员代表始终牢记"以病人为中心"的服务理念，以“敬业、求精”的医疗作风和严格的科学管理，拼搏奉献、砥砺前行，努力为病人提供优质、便捷的人性化医疗服务。
院长胡自勇作总结讲话，对会议的成功召开及选举产生的新一届工会委员表示祝贺，对上一届工会委员会取得的成绩表示充分肯定，并对新一届工会委员会提出三点建议。一是加强工会组织建设,增强服务意识。不断抓好工会自身建设，充分发挥工会平台作用，把职工好的意见和建议收集起来修改完善，医院各相部门科室也要积极支持工会工作，加大工会干部教育培训力度，提高干部素质。要切实关心困难职工，认真开展扶贫帮困工作，增强工会组织的凝聚力。不拘形式的开展职工思想道德、组织纪律和专题知识教育，以岗位练兵为主要载体深入开展学习性工会建设，建设一支高素质的职工队伍。同时，要加强医院民主建设，充分发挥职工的主人翁作用，集中职工智慧和力量，形成医院发展的强大核心力。二是加强文化建设，促进职工全面发展。要把推进职工全面发展作为推动医院发展的基础工作来抓，深入推进开展创建学习型医院、学习型科室、学习型职工活动，持续加强医院文化建设，依靠广大职工构建和谐医院建设为目标，利用节假日积极开展丰富多彩，形式多样，娱教娱乐，健康向上的文体活动。创造团结协作，积极向上的人文环境，提升医院的形象。三是创新工会工作方法，持续推进改革。新一届工会委员会要把全力打造全方位、多元化、社会化的工会服务、工作新格局，作为创建工会工作的载体，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为主导，推动工会工作创新发展，从工会思想作风、工作作风、管理能力、服务能力入手，适应中医院的高质量发展新形势，努力迎接新挑战，不断提高协助医院管理的工作能力和水平，提高自身的工作素养。在实践中坚持创新，进一步转变观点，解放思想，树立勇争一流，敢于争先的观念，把工会组织建立成一个能干事、想干事、干成事的团队。同时，对自身进行研究，努力查找自身不足和工作缺陷，并进行改善，不断推动工会工作转变，促进工作发展，努力开展工会工作的新局面。