4月12日，区委书记范传斌到江北街道、老城街道、新城街道调研督导“三亮三评三运用”干部绩效动态考核机制推进工作。区委常委、组织部部长贺富莉一同调研。
范传斌指出，全面推进“三亮三评三运用”干部绩效动态考核机制动员会召开以来，各单位坚持党委（党组）主体推动、干部群众广泛参与、常态长效规范运行，结合实际探索实践了很多富有创造性的工作，推动形成了浓厚的干事创业氛围，取得了阶段性成效。
范传斌强调，要坚定决心强推进。进一步细化优化考核办法和考核指标，使操作流程更简便，绩效评定更精准，真正实现以考促干、以考督行。要立足实际勇创新。以特色鲜明的“自选动作”，最大限度调动各层面、各年龄段、各岗位干部的积极性、创造性，着力打造一支“张嘴能说、提笔能写、遇事能干、与人能容”的高素质干部队伍。要公正客观真运用。坚持实事求是、公平公正原则，以科学结果运用、严格兑现奖惩强力推动干部作风转变、机关效能提升、工作高效落实。