为深入落实“五同”工作机制，健全社区“大党委”组织体系，通过抓党建引领城市治理的深度融合。7月28日，老城街道培新街社区召集各共建单位开展“五同”工作机制推进会议暨社区大党委第一次会议，会上邀请了各单位党组织负责人、工作专干以及社区党委全体成员参会。

会上传达学习了《老城街道关于进一步规范社区“大党委”建设的通知》文件精神，举手表决通过了社区“大党委”兼职委员名单，宣布了2023年度下半年轮值单位和轮值主席人选，修订了社区为民服务“十件实事”承诺事项，并就“安心到”小程序的使用进行了简要培训。

会上还对各单位的帮扶任务及责任区域进行了明确和细化，就党员进小区包楼栋的分配及编入相应的志愿服务队伍做了全面的安排，使各单位及党员干部明确了各自的服务区域及任务，提升了帮建服务的针对性。

联合会副总召集人、社区党委书记周明华就下半年的共驻共建工作以及如何落实落细“五同”工作任务做了全面的安排部署。一是要积极动员全报到。各单位党组织要督促党员在包联社区和居住地社区完成线下和线上报到，做到应报尽到，积极认领分配的责任区域。二是要夯实任务细服务。继续落实“单位联网格，党员进小区”，报到干部主动到包联的小区楼栋，参与一楼四管，瞄准工作中的难点，围绕健全网格管理体系，健全网格党组织，培育网格员队伍，组建小区党支部、业委会等工作发挥红色引领作用，扎实开展帮扶任务；社区党委要丰富载体，多组织发布共建活动，方便党员干部参与服务积分。三是要严肃纪律求实效。在帮扶工作中力戒形式主义和官僚主义，杜绝在积分服务中造假，帮扶干部要与社区干部密切配合形成工作合力，共同推动全国文明城市和全国文明社区的创建。

与会各共建单位党组织纷纷表示，将第一时间把会上的交办的各项任务及要求带回单位，进行传达安排，积极动员党员干部深入包联小区开展服务。联合会议圆满完成了各项议程任务，达到了预期的效果，为全面深入落实“五同”工作机制打下了坚实的基础。